Jak OSINT wspiera działy HR, compliance i due diligence
W dzisiejszym świecie biznesu, gdzie ryzyko to codzienność, organizacje znajdują się pod stałą presją, by podejmować lepiej uzasadnione decyzje — dotyczące osób, które zatrudniają, partnerów, z którymi współpracują, oraz ryzyk związanych z przestrzeganiem przepisów. Choć dane wewnętrzne i tradycyjne metody weryfikacji wciąż są niezbędne, często nie dają pełnego obrazu.